为切实推进夏季防暑降温工作，进一步激发工作积极性，推动项目团队建设与企业文化建设，华力控股党委于7月10日至18日组织开展“夏送清凉”慰问活动。此次活动为在高温环境下坚守项目一线的员工送去防暑降温物资，并督导项目部落实防暑降温措施，以保障职工能够清凉、健康、安全地度过夏季。 

控股公司总裁朱正应，建设集团总裁陈道兵带队慰问寿县人民医院南区项目一线员工

控股公司党委与建设集团党委班子成员，以及控股公司、建设集团和地产集团的领导与高管，分别前往合肥、芜湖、六安、界首以及浙江、重庆等地14个重点在建项目，宣贯控股公司上半年度工作总结会议精神。通过召开专题座谈会的方式，倾听员工意见，征集意见建议，并将“清凉礼包”与组织关怀送至一线员工手中。慰问组每至一处，均详细了解现场防暑措施落实情况与施工进度，要求项目部落实“抓两头、歇中间”的避高温作业制度，确保安全生产标准不降低。 

建设集团党委书记、董事长梅声涛带队慰问南门小学科学城校区等四所学校项目

华力控股董事会秘书梁珍田，地产集团董事长王坤带队慰问舒城县中小河流综合治理一期工程一标项目

“收到的并非仅仅是一瓶水，更是党组织给予的关怀！”现场的工友们均表示，要将这份清凉转化为工作动力，确保工程质量，按时完成施工任务。 

华力控股公司、建设集团、地产集团领导班子成员分赴各个项目将夏日“清凉” 与组织关怀送至一线华力人身边

近年来，华力控股党委着力深化“聚力”党建品牌建设，将“夏送清凉、冬送温暖”举措固化为常态化关怀机制。在发放防暑礼包与保暖物资的同时，公司同步开展技能培训、技术提升等系列活动，构建将党员培养为骨干、将骨干培养为党员的“双培养”成长路径，切实把党组织的关怀转化为“育匠人、筑匠心”的动力。