中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责:

1、根据公司整体战略，制定市场拓展规划，并分解年度、季度、月度拓展目标。

2、组织并带领团队实施拓展计划，跟进所在区域市场拓展进度，确保拓展目标按期完成。

3、负责所在区域市场关系维护、管理及区域市场分析与评估，定期提供市场分析报告。

4、策划并落实新市场拓展的推广工作，提升公司品牌知名度和市场占有率。

5、整合渠道资源，探索营销模式的创新，提升公司品牌整体传播力。

6、与总部市场经营团队紧密合作，制定并执行总部营销策略和各项经营计划。

任职资格:

1、具有相关行业资源和人脉资源；

2、具有市场开拓和资源整合能力；

3、具有一定的基础实力；

4、具有一定的资金实力和投资能力；

5、人品好，价值观匹配，具有共创事业的情怀和共赢未来的理想，有强烈的事业心及创业心态，较高的情商及战略格局。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责:

1、负责国内外市场调研、信息收集与跟踪、招标文件条件审查，协调公司区域内市场投标前备案，参与公司层面资格预审、投标的立项及评审，组织商务、技术等相关人员进行标书编制，协调投标过程中相关事宜；

2、负责国内外客户管理，制定市场经营策略、发展规划;负责战略客户信息的综合管理，建立战略客户档案，并做好内部通报;负责策划和组织战略客户的重大营销活动；

3、协助建立区域公司各类营销资源的信息化系统及资源数据库；

4、负责区域市场业务开拓，与目标客户建立良好互动关系；

5、做好客户及客户项目信息收集与管理，并进行定级与整体合作情况分析与评价；

6、协助负责与集团公司内部与外部的沟通、接待考察工作；

7、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-55周岁；

2、具备有中建、大型建筑类公司、海外公司同岗位5年及以上市场开拓经验，能力独立开拓区域市场，具有较强的语言沟通表达和社会交往能力；

3、有一定的社会资源，具备吃苦耐劳的敬业精神，工作责任心及服务意识；

4、有良好的协调沟通能力，思维敏捷，良好的口才和团队协作能力，具有良好的职业道德，求真务实。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、按照公司总体经营战略,对国内外市场开拓和经营管理进行总体规划并制定相关策略；

2、组织制定市场开发及投标经营管理相关制度；

3、负责国内外市场调研工作，组织制定公司的市场区域布局及市场开发计划，组织制定本公司年度市场开发及投标经营计划；

4、组织制定本公司年度市场开拓及投标经营指标及目标；

5、组织对所辖业务部门相关业务活动的检查及考核；

6、贯彻执行上级公司的制度、方针、政策；

7、负责处理分管业务突发事件；

8、负责与分管业务相关政府部门沟通协调工作；

9、完成上级交办的其它各项工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁；

2、具备一级及以上资质建筑施工企业同岗位5年及以上工作经验，具有较强的语言沟通表达和社会交往能力；

3、熟悉安徽市场并掌握一定的市场资源及渠道，了解建筑施工企业市场开发等业务的基本业务内容及流程；

4、有进取精神，具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压能力强；

5、熟练使用电脑办公软件，能够熟练使用工程管理软件；            

6、持有一级建造师、高级工程师执业资格证书优先考虑。

中安华力作为安徽省民营建筑业企业排头兵，连续10年位列安徽民营建企首位，省企业百强，历经疫情、行业下行，但仍保持稳健发展势头。2025继往开来，诚邀精英人才，携手共创广阔未来。

岗位职责:

1、负责水利行业市场调研、信息收集与跟踪、招标文件条件审查，协调公司区域内市场投标前备案，参与公司层面资格预审、投标的立项及评审，组织商务、技术等相关人员进行标书编制，协调投标过程中相关事宜；

2、负责客户管理，制定市场经营策略、发展规划;负责战略客户信息的综合管理，建立战略客户档案，并做好内部通报;负责策划和组织战略客户的重大营销活动；

3、负责区域市场业务外拓，与目标客户建立良好互动关系；

4、协助负责与集团公司内部与外部的沟通、接待考察工作；

5、完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁；

2、具备有中建、大型建筑类公司、海外公司同岗位5年及以上市场开拓经验，较强的语言沟通表达和社会交往能力；

3、有一定的社会资源，具备吃苦耐劳的敬业精神，工作责任心及服务意识；

4、有良好的协调沟通能力，思维敏捷，良好的口才和团队协作能力，具有良好的职业道德，求真务实。

中安华力作为安徽省民营建筑业企业排头兵，连续10年位列安徽民营建企首位，省企业百强，历经疫情、行业下行，但仍保持稳健发展势头。2025继往开来，诚邀精英人才，携手共创广阔未来。

岗位职责：

1、负责组织、编制开发水利项目的施工图预算；

2、审核开发项目的竣工结算和审计；

3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制；

4、审核招标活动和合同条款中的标的；

5、参与材料、设备考察询价，对原材料采购审核把关；

6、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题；

7、不断建立和完善建设项目的竣工结算制度。

任职资格：

1、水利水电工程、造价、预算相关专业本科及以上学历，有预算员资格或注册造价师资格、一级水利专业建造师优先考虑；

2、有工程预、决算及工程管理5年及以上经验者优先；

3、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；

4、掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态；

5、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和常驻施工现场。

中安华力作为安徽省民营建筑业企业排头兵，连续10年位列安徽民营建企首位，省企业百强，历经疫情、行业下行，但仍保持稳健发展势头。2025继往开来，诚邀精英人才，携手共创广阔未来。

岗位职责：

1、按照公司总体经营战略,对水利行业市场开拓和经营管理进行总体规划并制定相关策略；

2、组织制定市场开发及投标经营管理相关制度；

3、负责水利行业市场调研工作，组织制定公司的市场区域布局及市场开发计划，组织制定本公司年度市场开发及投标经营计划；

4、组织制定本公司年度市场开拓及投标经营指标及目标；

5、组织对所辖业务部门相关业务活动的检查及考核；

6、贯彻执行上级公司的制度、方针、政策；

7、负责处理分管业务突发事件；

8、负责与分管业务相关政府部门沟通协调工作；

9、完成上级交办的其它各项工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁；

2、具备一级及以上资质建筑施工企业同岗位5年及以上工作经验，具有较强的语言沟通表达和社会交往能力；

3、熟悉安徽市场并掌握一定的市场资源及渠道，了解建筑施工企业市场开发等业务的基本业务内容及流程；

4、有进取精神，具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压能力强；

5、熟练使用电脑办公软件，能够熟练使用工程管理软件；            

6、持有一级水利专业建造师、高级工程师执业资格证书优先考虑。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议纪要；

2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并安排、协调各部门工作；

3、协助董事长对计划运营工作做好综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况，对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；

5、结合集团整体战略布局，根据董事长指示针对集团产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考；

6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；

8、处理董事长授权的其他事务。

任职要求：

1、本科及以上学历，建筑、管理、经济等相关专业背景优先；

2、具有3-5年建筑行业或相关领域工作经验，有董事长助理或类似岗位经验者更佳；

3、具备出色的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，能够独立完成工作任务；

4、熟悉建筑行业相关政策、法规及市场动态，具备敏锐的市场洞察力；

5、具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境；

6、熟练掌握办公软件和办公设备的使用，具备良好的英语听说读写能力优先考虑。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

（一）综合办公室主要工作职责：

1、负责建立、健全控股公司综合部管控体系及相关制度建设，组织实施控股公司综合部日常管理工作，参与、指导并监督板块公司行政管理工作的开展；

2、负责企业文化建设管理工作；

3、负责贯彻上级领导指示，做好上下联络沟通工作，联合相关部门进行公司重要会议和重要活动的筹备、组织、协调执行工作；

4、负责行政管理、公文管理、档案管理、车辆管理、资产管理等方面的工作；

5、负责日常后勤保障工作，包括不限于：客户接待、外部关系维护、食堂管理、办公室管理、安全保卫、消防管理、招待及办公用品采购、高层领导出差安排等工作；

6、负责董事会日常工作，协助董事会秘书做好董事会重大会议组织、召开、会议记录及纪要发布等工作；

7、负责完成董事长交代的各项工作；

8、负责完成上级领导交办的其它工作等。

（二） 党群工作办公室主要工作职责：

1、在集团党委的领导下，起草党委年度工作计划，落实党委各项工作部署，协调、配合各板块公司党支部、工会、团委开展工工作，并做好有关情况的收集和汇报；

2、传达上级党组织的指示、决定和决策，根据集团党委部署，结合公司实际制定具体措施并组织实施，确保上级党组织有关指示要求得到贯彻落实；

3、做好党员思想政治教育工作，结合上级指示要求，制定公司思想政治工作、党员教育计划，指导和监督各支部开展工作；

4、在集团党委的领导下，抓好党员队伍、党风廉政、行业风气建设等工作；

5、统筹民兵建设和工会工作，按照要求落实民兵组织编成，协助工会组织行使各项职能，保障公司和员工合法权益；

6、统筹指导公司党员发展教育、党费收缴使用，按照要求抓好党的各项制度落实，做好部门成本费用的控制；

7、负责公司党委的文件起草、归档、保存，做好相关的会务工作，保守工作秘密；

8、做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作；

9、负责协助关联部门进行企业文化建设、负责协助人力资源部门进行中层以上干部考核、管理工作等；

10、完成上级领导交代的其它工作等。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，中共党员，企业管理、行政管理、公共管理、文秘或工程管理等相关专业，10年以上相关工作经验；

2、精通行政管理相关知识，熟悉企业管理知识，熟悉党建工作，熟悉建筑行业知识及相关法律法规，能够熟练使用办公软件，具有较强的公文写作能力；

3、突出的领导能力和决策能力，卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、抗压能力、分析判断能力和解决问题能力；

4、高度的敬业精神和工作责任心，工作认真负责，具有强烈的事业心和工作激情。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、对公司内部控制的设计和运行的有效性、合规性进行检查评估；
2、对企业经营活动中的各项业务、各流程运行进行检查、监督和评

价，现存在的问题和风险，出具审计报告，提出整改意见，并督促审计建议的落实；

3、组织接受监管机构、上级公司、第三方机构的相关审计，并负责协调、整改等工作；

4、建立健全风险管理体系，制定规章制度，并提供有关指导和培训；

5、审计底稿整理归档；

6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：

1、本科以上，财务、审计、经济管理等相关专业，具有中级会计师职称；
  2、五年以上审计相关工作经验，独立负责过具体审计项目；
  3、具有审计计划制定、审计项目实施、审计整改追踪的全过程规范化管理工作经验；
   4、审计师、CPA、CIA等有相关证书优先考虑；
   5、有较强的文字表达能力、分析判断能力、执行力、沟通协调能力，责任心强，有良好的职业道德。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、根据集团总体规划，制定分公司总体生产经营管理规划并组织实施；

2、根据集团总体要求，搭建分公司管理架构及部门设置；

3、带领团队成员完成所属机构年度生产经营管理目标；

4、带领团队成员建立所属机构基本制度体系并监督执行；

5、严格遵守公司各项规章制度，履行总经理的岗位职责；

6、负责营造企业文化氛围，塑造和强化企业核心价值观；

7、结合公司实际组织、审批公司重大生产经营管理事项；

8、主持召开公司重要会议，并负责会议精神的贯彻落实，检查、督促和协调各部门的工作进展；
    9、负责对内与对外工作的沟通和协调工作并保持业务顺畅。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁；

2、具备一级及以上建筑施工企业同岗位3年及以上工作经验；

3、具备公司经营管理运作能力，海外公司管理经验者优先考虑；

4、了解建筑施工企业市场开发、项目工程建设、成本控制、质量控制、安全管理等业务的基本业务内容及流程；

5、具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力；

6、具备良好的职业道德素质，有创业者的心态，抗压性强、有创新力；

7、熟练使用电脑办公软件，能熟练掌握相关项目工程管理软件；

8、具有较强的公文处理能力；

9、持有一级建造师执业资格证书。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责:

1、负责建立、建全公司人力资源管理体系，确保人力资源工作按照公司经营发展目标落地执行；

2、负责制订公司员工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、根据公司经营战略发展规划，实施人才梯队建设，制定并实施公司人力资源战略规划；

4、根据公司年度经营目标计划，指导实施培训计划，主导中高层干部的管理能力提升培训；

5、根据公司年度经营目标计划,制定年度人力资源预算及绩效考核方案，并落地实施，完善各子公司绩效；

6、根据最先进的薪酬设计思想,完善薪酬水平策略，薪酬结构策略、薪酬构成策略、薪酬发放及调整策略；

7、负责员工关系维护工作，指导员工活动的策划，组织，协调等活动；

8、负责劳资纠纷的协调与处理，并主动与市、区、街道等劳动社保部门长期保持较好的关系。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有建筑行业从业经验优先；

2、3年以上同岗位工作经验 ，精通人力资源管理相关知识，了解国家和地方劳动人事政策及相关法律法规；

3、突出的领导能力和决策能力，卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题能力；

4、高度的敬业精神和工作责任心，优秀的识人能力。 

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、负责集团公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系；

2、负责集团公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核，防范、把控合同法律风险；

3、为公司的运营活动和其他单大决策性事务提供法律意见和风险防范建议；

4、收集，研究，宣传新的法律，法规，为公司其他部门提供法律培训及法律咨询；

5、代表公司外理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法机益办理诉讼安件；

6、负责与外部律师、法律顾问的联络及配合工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有法律职业资格证书；

能够独立处理建设工程施工合同类案件；

2、3-5年以上工作经验；

3、原任职单位涉及建工领域或者相关行业者优先；

4、接受短期出差，年龄40岁以内。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、协助总监全面主持财务管理中心工作，统筹负责公司的核算管理、资金管理、税务管理、完工项目的财务管理；

2、指导公司日常财务核算工作，包括编制核算手册、编制各主体财务报表及合并财务报表以及各类财务测算与分析；

3、指导推进落实业财一体化建设、改进与日常维护，指导对分子公司以及项目部进行财务检查，保证制度执行、核算正确以及资金安全性；

4、指导公司全面预算的制定、编制及纠偏，指导公司年度全面预算、月度资金计划等工作开展；

5、指导开展公司各类资金支付工作，包括支付标准的制定与培训，严格执行资金支付制度；

6、配合控股集团开展融资工作，统筹资金安排；

7、指导银行账户的开立、变更、注销工作的开展，以及往来账管理；

8、指导公司增值税发票的领取、开具、税务申报缴纳等日常工作，指导公司在符合税法规定的情况下进行税务筹划，制定税收筹划方案并负责协调落实；

9、指导做好税务风控工作，做好税务关系维护；

10、指导完工项目的台账建立、债权债务确认等工作；指导配合业务部门做好完工项目的债权清收、债务支付、法律纠纷、完善完工项目合规性手续等工作；

11、配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作；

12、完成上级领导交代的其它工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，财务会计及相关专业，高级及以上专业职称或执业资格，38-45岁优先考虑；

2、15年以上财务相关经验，8年以上施工企业相关工作经验；

3、掌握资金管理、预算管理等专业知识；熟悉财务相关法律法规、方针政策；了解企业管理相关知识；熟悉建筑行业知识；熟练使用办公软件；

4、优秀的财务专业能力，良好的资金管理能力，具有制定工作计划的能力，带领团队的能力，解决问题的能力，以及极强的执行力和担当力，要有对问题的预见能力，组织决断和掌控能力，强烈的事业心,以及培养员工和管理好团队的能力，较强的沟通能力；

5、价值观高度匹配、忠诚度高、品质端正、具有较高的敬业精神和工作责任心，较强的服务意识。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

（一）合约规划管理：

1、负责指导项目合约规划编制；

2、参与项目合约规划评审。

（二）成本管理：

1、负责项目成本过程管控，加强新项目合约规划上线管控、过程结算、付款审批等管理；

2、参与审核下属单位上报的（土建方向） 项目施工图预算负责建立公司标准化的分包资源清单和指导价；

3、参与重大项目的标前成本测算或复核工作；

4、参与审核下属单位上报的项目目标成本；

5、负责按月汇总下属单位上报的动态成本报表，并及时上报公司经营层；

6、建立签证、变更台账，并及时更新，每月进行汇报完善情况；

7、参与半年度项目成本专题分析会议；

8、参与开展项目部层面的商务培训，帮助项目落实责任成本考核及动态调整；

9、规范商务资料、结算、分包、材料管理行为；

10、参与完工项目成本分析总结复盘，编制项目成本总结评价报告，并制定债权债务清册和清收清欠方案并明确责任人；

11、负责定期跟踪项目产值确权情况，协助项目变更索赔。

（三）竣工结算管理：

1、参与审核工程决算编制说明的内容，参与审核工程造价对比分析并上报审核部门；

2、参与审核主要经济指标，发现不合理因素及时复查调整；

3、负责分析上报决算价与实际决算价的幅度空间比例；

4、参与协调决算核对过程中的争议；

5、负责项目竣工决算报审表的初步方案；

6、参与项目部编制工程决算；

7、负责搜集各项目竣工结算资料；

8、负责编制竣工决算台帐，并同步更新信息化上传内容；

9、参与审核下属单位上报的结算资金支付计划，并形成各项目结算支付台账；

10、图纸算量。

任职资格:

1、教育程度：大学专科及以上学历；

2、专业：工程管理、经济类及相关专业；

3、资格证书：中级及以上专业职称或执业资格；

4、工作经验：5年以上造价、工程管理相关工作经验，具有3年以上现场施工工作经验；

5、知识技能：熟悉工程造价/成本管理、工程管理知识； 了解建筑行业知识及相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件；

6、能力素质：较强的分析与策划能力、沟通协调能力与执行能力、学习能力；

7、其他要求： 高度的敬业精神和工作责任心； 严谨细致的工作作风。    

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、贯彻国家及上级有关安全生产、职业健康安全及环境管理的各项法规政策、标准、规范等有关文件，并监督检查执行；

2、统筹负责公司并监督指导二级机构安全管理体系建设、安全生产责任制签订、安全目标考核管理、安全交底管理、重大危险源管理、安全检查验收、培训及应急演练、安全事故调查及处理、分包安全管理、大型设备管理、环境保护管理、职业健康安全管理等安全管理相关工作；

3、协助安全总监制定公司年度安全生产管理目标并分解制定二级机构年度安全生产目标及考核指标，制定本部门年度工作计划并组织实施；

4、负责本部门工作的全面组织协调与部门工作人员的全面考核；

5、负责制定月度巡查和专项检查计划，对二级机构、重点项目、品牌项目及重点监管项目开展安全检查、指导和帮扶工作，督促隐患整改；

6、完善安全奖惩办法，负责安全奖惩考核工作，总结先进经验，推广先进技术与成果；

7、定期召开安全管理例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产问题。协助并指导安全文明标准化工地创建工作；

8、参与安全生产事故的应急救援、调查及处理工作；

9、配合控股公司的各项审计工作；

10、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，应具有注册安全工程师执业资格证书；

2、10年以上相关工作经验，3年以上基层工作经验，5年以上工程管理经验； 

3、精通安全生产管理、环境保护等相关知识；熟悉企业内部运营管理流程；熟悉建筑行业安全标准、规范等；熟悉建筑行业知识及相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件；

4、具有突出的领导能力、决策能力、创新能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、参与全案策划，负责组织技术质量策划的编制、监督、纠编；

2、负责组织根据直管项目工程特点编制《工程技术质量管理交底书》，组织交底并督促项目部贯彻落实；组织本部门参加子分公司工程技术质量管理交底；

3、根据集团公司施工组织设计与施工方案分级管理和审批规定，负责组织督促直管项目的项目部及时编制并上报施工组织设计、创优方案、各专项施工方案，审核并报审批后督促项目部贯彻落实。组织建立危大工程台账，督促并参加直管项目及子分公司超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的方案论证；

4、负责组织检查、督促各子分公司、项目部按照有关要求配备技术、质量管理人员，负责组织对公司直管项目、各子分公司管理项目的技术、质量管理进行检查、考核和评比，形成记录，提交总结通报和奖惩意见；

5、负责组织健全计量标准和监视、测量装置管理体系；

6、负责组织制定集团公司五年创优滚动计划，分解公司年度创优评奖目标，组织制定公司年度创优评奖计划，并督促落实；

7、负责组织开展国家、行业、地方有关质量管理法律法规、标准、规范和技术规程等教育和培训工作；

8、负责组织公司质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审工作，联系配合外部审核工作；

9、根据《工程技术质量管理交底书》组织本部门参加工程隐蔽、分部自检、验收，或应项目部要求参加的其他验收；

10、负责组织并参加（重大质量事故）质量事故的报告、调查、原因分析、事故处理及跟踪验证；

11、参与配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作；

12、配合其他部门开展相关工作，并完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，持有高级职称及一级建造师证书；

2、10年以上相关工作经验，3年以上基层工作，5年以上工程研发、技术管理等相关工作经验；

3、理解行业技术发展趋势；精通行业相关各项建筑工程技术知识，能指导解决重大、高难度技术问题，熟悉技术管理、工程进度管理等相关工作内容；熟悉技术质量相关的政策、法规、标准规范等；了解建筑施工行业相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件；

4、具有突出的研究开发和技术创新能力；突出的领导能力、决策能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力；良好的分析能力、文字表达能力；

5、具有高度的敬业精神和工作责任心。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、负责建设国内外项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;

2、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;

3、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;

4、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;

5、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

6、按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料，参加工程验收和工程交接工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；

2、8年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；有3个及以上的大型海外项目管理经验；

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；

4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力，接受海外驻场；

6、持一级、二级建造师者优先考虑。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。

公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的第一标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。

常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。

我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：zahlcqc888@163.com,谢谢。具体岗位详见招聘启事。

岗位职责：

1、主持工程管理各项工作，指导开展综合计划管理工作，包括统筹制定公司年度施工进度产值计划、跟踪及纠偏工作，指导开展制定各项目部、分子公司的产值目标、安全管理目标、技术质量、创优创杯等工作；

2、指导开展生产管理工作，包括项目交底与项目策划、项目组织管理、分包与劳务管理、农民工管理、合约与资料管理、现场与投诉管理、项目巡检管理等工作；

3、指导开展安全管理工作，包括安全管理体系建设、安全目标考核、安全交底、重大危险源管理、安全检查验收、培训及应急演练、安全事故调查处理、分包安全管理、大型设备管理、环保管理、职业健康安全管理等工作；

4、指导开展技术管理工作，包括工程技术管理、创优管理、质量管理体系建设、工程质量管理、项目回访维保、科技管理等工作；

5、参与制定公司战略规划，制定分管的中心的年度工作计划，并根据整改意见修改；

6、指导梳理本中心工作职责并进行岗位管理，建立健全本中心各项管理制度，优化工作流程，建立和完善管理台账；

7、编制、执行本中心年度财务预算，并根据实际情况及时调整；

8、配合公司信息化建设、资质升级管理等工作；

9、配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作；

10、完成上级领导交代的其它工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，工程管理及相关专业，高级及以上专业职称或执业资格，38-45岁优先；

2、15年以上相关工作经验，10年以上施工企业相关工作经验（必须要有项目经理实操经验）；

3、精通工程项目管理知识；熟悉施工行业相关技术标准和法律法规；熟练使用办公软件和工程软件；

4、具有制定工作计划的能力，带领团队的能力，解决问题的能力，以及极强的执行力和担当力，要有对问题的预见能力，组织决断和掌控能力，引领变革的能力，强烈的事业心,以及培养员工和管理好团队的能力；

5、价值观匹配、忠诚度高、高度的敬业精神和工作责任心。

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、根据公司的业务负责商务工作，接待外宾来访业务洽谈，对于国外相关人员的沟通、会议、谈判等工作提供俄语翻译支持；

2、负责公司相关资料的翻译与整理、往来信函翻译；并及时进行归档，以便形成参考资料；

3、负责协助公司与或国外相关人员的沟通与交流，进行中俄互译工作；

4、负责公司相关人员赴国外出差的相关签证办理、人员培训等工作；

5、负责关注行业内的动态信息，对俄文相关的行业信息及时进行整理和分析，评估和跟踪项目信息；

6、项目现场日常事务管理等工作；

7、负责完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，俄语专业；

2、熟练使用俄语作为工作语言，英语娴熟，能胜任正式谈判和公文信函的翻译工作；

3、有较强沟通和优秀的口语表达能力；有较强的敬业精神和团队合作精神；

4、年龄45岁以下，可适应较长时间国内外出差及国外驻场。

5、会娴熟使用国际社交网络，对建筑行业及国际贸易行业从业经验丰富者优先考虑。

6、工作地点：哈萨克斯坦，安徽省内户籍人员，优选考虑。

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1.负责集团公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;

2.负责集团公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核，防范、把控合同法律风险;

3.为公司的运营活动和其他单大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;

4.收集，研究，宣传新的法律，法规，为公司其他部门提供法律培训及法律咨询;

5.代表公司外理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法机益办理诉讼安件;

6.负责与外部律师、法律顾问的联络及配合工作。

任职资格：

1.能够独立处理建设工程施工合同类案件；

2.3-5年以上工作经验；

3.原任职单位涉及建工领域或者相关行业者优先；

4.本科及以上学历，具有法律职业资格证书；

5.接受短期出差，年龄35岁以内。

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、参与全案策划，负责组织技术质量策划的编制、监督、纠编

2、负责组织根据直管项目工程特点编制《工程技术质量管理交底书》，组织交底并督促项目部贯彻落实。组织本部门参加子分公司工程技术质量管理交底

3、根据集团公司施工组织设计与施工方案分级管理和审批规定，负责组织督促直管项目的项目部及时编制并上报施工组织设计、创优方案、各专项施工方案，审核并报审批后督促项目部贯彻落实。组织建立危大工程台账，督促并参加直管项目及子分公司超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的方案论证

4、负责组织检查、督促各子分公司、项目部按照有关要求配备技术、质量管理人员，负责组织对公司直管项目、各子分公司管理项目的技术、质量管理进行检查、考核和评比，形成记录，提交总结通报和奖惩意见

5、负责组织健全计量标准和监视、测量装置管理体系

6、负责组织制定集团公司五年创优滚动计划，分解公司年度创优评奖目标，组织制定公司年度创优评奖计划，并督促落实

7、负责组织开展国家、行业、地方有关质量管理法律法规、标准、规范和技术规程等教育和培训工作

8、负责组织公司质量、环境、职业健康安全管理体系的内部审核和管理评审工作，联系配合外部审核工作

9、根据《工程技术质量管理交底书》组织本部门参加工程隐蔽、分部自检、验收，或应项目部要求参加的其他验收

10、负责组织并参加（重大质量事故）质量事故的报告、调查、原因分析、事故处理及跟踪验证

11、参与配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作

12、配合其他部门开展相关工作，并完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、大学本科及以上学历，持有高级职称及一级建造师证书；

2、10年以上相关工作经验，3年以上基层工作，5年以上工程研发、技术管理等相关工作经验；

3、理解行业技术发展趋势；精通行业相关各项建筑工程技术知识，能指导解决重大、高难度技术问题，熟悉技术管理、工程进度管理等相关工作内容；熟悉技术质量相关的政策、法规、标准规范等；了解建筑施工行业相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件；

4、具有突出的研究开发和技术创新能力；突出的领导能力、决策能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力；良好的分析能力、文字表达能力；

5、具有高度的敬业精神和工作责任心。

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、贯彻国家及上级有关安全生产、职业健康安全及环境管理的各项法规政策、标准、规范等有关文件，并监督检查执行。

2、统筹负责公司并监督指导二级机构安全管理体系建设、安全生产责任制签订、安全目标考核管理、安全交底管理、重大危险源管理、安全检查验收、培训及应急演练、安全事故调查及处理、分包安全管理、大型设备管理、环境保护管理、职业健康安全管理等安全管理相关工作。

3、协助安全总监制定公司年度安全生产管理目标并分解制定二级机构年度安全生产目标及考核指标，制定本部门年度工作计划并组织实施。

4、负责本部门工作的全面组织协调与部门工作人员的全面考核。

5、负责制定月度巡查和专项检查计划，对二级机构、重点项目、品牌项目及重点监管项目开展安全检查、指导和帮扶工作，督促隐患整改。

6、完善安全奖惩办法，负责安全奖惩考核工作，总结先进经验，推广先进技术与成果。

7、定期召开安全管理例会，分析安全生产动态，及时解决安全生产问题。协助并指导安全文明标准化工地创建工作。

8、参与安全生产事故的应急救援、调查及处理工作。

9、配合控股公司的各项审计工作。

10、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，应具有注册安全工程师执业资格证书。

2、10年以上相关工作经验，3年以上基层工作经验，5年以上工程管理经验。 

3、精通安全生产管理、环境保护等相关知识；熟悉企业内部运营管理流程；熟悉建筑行业安全标准、规范等；熟悉建筑行业知识及相关法律法规；熟练使用办公软件和工程软件。

4、具有突出的领导能力、决策能力、创新能力；卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力、分析判断能力和解决问题能力。

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司主要从事房屋建筑工程和市政路桥工程等业务，被安徽省住建厅、水利厅、交通厅联合评为“安徽省优秀建筑业企业（综合类）”；在“安徽省建筑业50强企业”评选中，公司名列全省第六名，连续多年稳居民营建筑业排名第一位。

华力高度重视人才培养和文化建设，企业转型高质量发展充满热情和活力，推出接班人培养计划，发布了“十荣十耻”“十破十立”不断培养和打造一批“懂战略、懂市场、懂经营、懂业务、懂管理”的复合型人才，更好的保障经营发展所需的各类人才，诚邀全国各地优秀人才加入华力，共享发展机遇，共创共进，招聘职位如下：

岗位职责

1、全面主持财务管理中心工作，统筹负责公司的核算管理、资金管理、税务管理、完工项目的财务管理；

2、指导公司日常财务核算工作，包括编制核算手册、编制各主体财务报表及合并财务报表以及各类财务测算与分析；

3、指导推进落实业财一体化建设、改进与日常维护，指导对分子公司以及项目部进行财务检查，保证制度执行、核算正确以及资金安全性；

4、指导公司全面预算的制定、编制及纠偏，指导公司年度全面预算、月度资金计划等工作开展；

5、指导开展公司各类资金支付工作，包括支付标准的制定与培训，严格执行资金支付制度；

6、配合控股集团开展融资工作，统筹资金安排；

7、指导银行账户的开立、变更、注销工作的开展，以及往来账管理；

8、指导公司增值税发票的领取、开具、税务申报缴纳等日常工作，指导公司在符合税法规定的情况下进行税务筹划，制定税收筹划方案并负责协调落实；

9、指导做好税务风控工作，做好税务关系维护；

10、指导完工项目的台账建立、债权债务确认等工作；指导配合业务部门做好完工项目的债权清收、债务支付、法律纠纷、完善完工项目合规性手续等工作；

11、配合公司的财务审计、工程审计和专项审计工作；

12、完成上级领导交代的其它工作。

任职资格条件

1、大学本科及以上学历，财务会计及相关专业，高级及以上专业职称或执业资格，38-45岁优先考虑；

2、15年以上财务相关经验，8年以上施工企业相关工作经验；

3、掌握资金管理、预算管理等专业知识；熟悉财务相关法律法规、方针政策；了解企业管理相关知识；熟悉建筑行业知识；熟练使用办公软件；

4、优秀的财务专业能力，良好的资金管理能力，具有制定工作计划的能力，带领团队的能力，解决问题的能力，以及极强的执行力和担当力，要有对问题的预见能力，组织决断和掌控能力，强烈的事业心,以及培养员工和管理好团队的能力，较强的沟通能力；

5、价值观高度匹配、忠诚度高、品质端正、具有较高的敬业精神和工作责任心，较强的服务意识。

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责:

1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2、负责制订公司员工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、根据公司经营战略发展规划，通过梯队人才建设，及关键性岗位人才引进等途径，制定并实施公司人力资源战略规划；

4、根据公司年度经营目标计划，指导实施培训计划，主导中高层干部的管理能力提升培训；

5、根据公司年度经营目标计划,制定年度人力资源预算及绩效考核方案，并落地实施，完善各子公司绩效；

6、根据最先进的薪酬设计思想,完善薪酬水平策略，薪酬结构策略、薪酬构成策略、薪酬发放及调整策略；

7、负责员工关系维护工作，指导员工活动的策划，组织，协调等活动；

8、负责劳资纠纷的协调与处理，并主动与市、区、街道等劳动社保部门长期保持较好的关系。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业，有建筑行业从业经验优先；

2、3年以上同岗位工作经验 ，精通人力资源管理相关知识，了解国家和地方劳动人事政策及相关法律法规；

3、突出的领导能力和决策能力，卓越的计划能力、组织协调能力、沟通能力和解决问题能力；

4、高度的敬业精神和工作责任心，优秀的识人能力。                  

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;

2、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;

3、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;

4、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;

5、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;

6、按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料，参加工程验收和工程交接工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，工民建、规划、建筑类相关专业；

2、8年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；

3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；

4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；

5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力；

6、持一级、二级建造师者优先考虑。     

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

一、合约规划管理：

1、负责指导项目合约规划编制；

2、参与项目合约规划评审。

二、成本管理：

1、负责项目成本过程管控，加强新项目合约规划上线管控、过程结算、付款审批等管理；

2、参与审核下属单位上报的（土建方向） 项目施工图预算负责建立公司标准化的分包资源清单和指导价；

3、参与重大项目的标前成本测算或复核工作；

4、参与审核下属单位上报的项目目标成本；

5、负责按月汇总下属单位上报的动态成本报表，并及时上报公司经营层；

6、建立签证、变更台账，并及时更新，每月进行汇报完善情况；

7、参与半年度项目成本专题分析会议；

8、参与开展项目部层面的商务培训，帮助项目落实责任成本考核及动态调整；

9、规范商务资料、结算、分包、材料管理行为；

10、参与完工项目成本分析总结复盘，编制项目成本总结评价报告，并制定债权债务清册和清收清欠方案并明确责任人；

11、负责定期跟踪项目产值确权情况，协助项目变更索赔。

三、竣工结算管理：

1、参与审核工程决算编制说明的内容，参与审核工程造价对比分析并上报审核部门；

2、参与审核主要经济指标，发现不合理因素及时复查调整；

3、负责分析上报决算价与实际决算价的幅度空间比例；

4、参与协调决算核对过程中的争议；

5、负责项目竣工决算报审表的初步方案；

6、参与项目部编制工程决算；

7、负责搜集各项目竣工结算资料；

8、负责编制竣工决算台帐，并同步更新信息化上传内容；

9、参与审核下属单位上报的结算资金支付计划，并形成各项目结算支付台账；

10、图纸算量。

任职资格:

1、教育程度： 大学专科及以上学历；

2、专业： 工程管理、经济类及相关专业；

3、资格证书： 中级及以上专业职称或执业资格；

4、工作经验： 3年以上造价、工程管理相关工作经验，具有1年以上现场施工工作经验；

5、知识技能： 熟悉工程造价/成本管理、工程管理知识； 了解建筑行业知识及相关法律法规

；熟练使用办公软件和工程软件；

6、能力素质： 较强的分析与策划能力、沟通协调能力与执行能力、学习能力；

7、其他要求： 高度的敬业精神和工作责任心； 严谨细致的工作作风。    

中安华力建设集团有限公司是安徽省华力控股有限公司的核心业务板块公司，成立于1979年，2023年度经营产值超170亿元。公司贯彻“党建引领、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的高质量发展理念，积极践行华力“正直诚信 共创共进”的核心价值观，坚持“态度、能力和人品”三位一体综合考量，以培养选拔复合型人才为重点，搭建集聚人才的发展平台，重视引进优秀的建造师、成本管理、项目管理、经营管理、轨道、桥梁、水利等方面的精英人才，持续推进人才梯队建设和“接班人”计划，为华力高质量发展提供强有力的人才保证。成功路上不拥挤，人间正道是沧桑，脚踏实地，仰望天空，正直诚信、共创共进，欢迎全国优秀人才加盟华力，共享发展、共创未来。

岗位职责：

1、按照公司总体战略,对市场开拓和经营管理进行总体规划并制定相关策略；

2、组织制定市场开发及投标经营管理相关制度；

3、负责分公司区域内的市场调研工作，组织制定分公司的市场区域布局及市场开发计划，组织制定本公司年度市场开发及投标经营计划；

4、组织制定本公司年度市场开发及投标经营指标及目标；

5、组织对所辖业务部门相关业务活动的检查及考核；

6、贯彻执行上级公司的制度、方针、政策；

7、负责处理分管业务突发事件；

8、负责与分管业务相关政府部门沟通协调工作；

9、完成上级交办的其它各项工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁；

2、具备一级及以上资质建筑施工企业同岗位3年及以上工作经验；

3、熟悉安徽市场并掌握一定的市场资源及渠道，了解建筑施工企业市场开发等业务的基本业务内容及流程；

4、有进取精神，具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压能力强；

5、熟练使用电脑办公软件，能熟练掌握相关项目工程管理软件；             

6、持有一级建造师、高级工程师执业资格证书优先考虑。