9月11日下午，泸州老窖股份有限公司党委委员、副总经理何诚率考察团队到中安华力开展党建交流活动。双方围绕企业高质量发展、党建与业务融合、企业文化建设等议题深入探讨，相互学习借鉴经验，共同提升党建水平。华力控股党委书记、董事长常前仓，控股党委委员、副董事长常维平热情接待何诚一行。

常前仓对泸州老窖集团一行来华力参访交流表示热烈欢迎。他谈到，高质量发展阶段，做实党建就是生产力，做强是竞争力，做细是凝聚力。华力党建工作可概括为“四心”。初心是政治引领，企业坚守初心，才能有发展使命感和责任感，华力40多年发展始终坚持听党话、跟党走、感党恩、走正道。核心是组织引领，党组织核心领导地位是确保党建在企业全面贯彻执行的关键，通过建立组织治理结构和运行机制，解决党建在企业发展中落地与引领问题。中心是价值导向，围绕中心抓党建、促发展，杜绝“两张皮”，党建以生产经营为中心，明确党建抓手和目标。同心是文化引领，发挥党建文化引领作用，塑造强大文化软实力，解决“靠谁干”的问题。“四心”相辅相成，构成华力党建独特优势，是华力鲜明的“红色名片”。

何诚在座谈会上详细介绍了泸州老窖集团作为国企在坚持党的领导、加强党建方面的基本情况与经验。考察团成员表示，华力在党建工作与生产经营深度融合、党建引领企业创新发展等方面的经验做法极具借鉴意义，值得认真学习和吸收。随后，双方就党建工作中遇到的热点难点问题、如何进一步激发基层党组织活力、推动党建工作与业务工作同频共振等议题展开了热烈讨论，相互交流思路、分享案例，现场氛围浓厚。

此次党建交流活动加强了泸州老窖集团与华力的党建工作联系，为双方今后开展更深层次、更广泛的合作交流奠定基础。双方表示，将以此次交流为契机，总结经验做法，加强沟通、相互学习，提升党建工作质量和水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为地方经济社会发展贡献力量。 

会前，考察团实地参观了华力党建文化展厅。